《纽约时报》专栏作家乔诺塞拉(JOE NOCERA)周六撰文指出，惠普董事会本月初(8月6日)宣布解雇马克赫德(Mark Hurd)所任CEO职位的理由并不成立，而导致赫德下台的真正原因是：赫德管理方式招致大量员工不满、压缩研发开支使惠普失去市场竞争力。
业绩惊人
惠 普8月6日宣布，该公司CEO赫德已经辞职。据悉，赫德因涉嫌性骚扰而被迫离职，他也成为继卡莉菲奥莉娜(Carly Fiorina)之后以非正常原因离职的另一位惠普CEO。2005年初，菲奥莉娜被惠普董事会解除CEO职务，随后任命赫德为公司CEO及董事会成员。 在加盟惠普前，赫德担任NCR软件公司CEO。
导致赫德下台的女主角上周日已经现 身，这位曾经为惠普合同工(注：即临时工)的女当事人名为朱迪费舍尔(Jodie Fisher)。她今年50岁，为单身母亲。费舍尔上周日发表声明称，她此前已经同赫德达成了和解协议，并同意不对惠普提起法律诉讼。她还表示，此事导致 赫德下台并非其本意。
赫德担任惠普CEO以来，华尔街分析师看到了惠普的唯一发展方 向：市场业绩稳步提高。2009年惠普年营收额为1150亿美元，远高于赫德上任时的800亿美元。以营收额为标准，4年前惠普超过了IBM，进而成为全 球第一大科技公司。考虑到惠普业务规模较为庞大，其18%的平均年利润率可谓十分惊人。在赫德担任惠普CEO期间，该公司股价增长了1倍多。
在 赫德离职前，业界人士对赫德颇多溢美之辞。如《财富》杂志去年撰文称，赫德压缩开支方式，已成为美国科技公司提高运营效率的基准。4个月前，《福布斯》刊 登了有关赫德的封面文章，称惠普市场业绩的增长，首先应归功于赫德的压缩开支措施，以及在此基础上建立起来的企业文化。
此外，已出任惠普临时CEO的惠普首席财务官凯西莱斯加克(Cathie Lesjak)在宣布赫德离职消息时也表示，过去数年中，惠普管理层的执行能力“毋庸置疑”。在菲奥莉娜下台时，惠普董事会根本不可能作出此类表述。
解雇理由
然而今年8月6日，赫德却被惠普董事会解雇，而解雇的理由是赫德卷入性骚扰丑闻。但惠普董事会在新闻稿中指出，尽管事件女主角曾声称受到赫德性骚扰，但惠普的内部调查结果显示，赫德没有同费舍尔存在任何私情。惠普董事会接着表示，赫德违背了“惠普商业行为准则”。
惠普董事会声称，赫德曾提交了部分虚假支出报告。然而惠普将赫德扫地出门的同时，还向他发放了据说价值在4000万美元到5000万美元的离职补偿金。如此高额的补偿金，本身就说明赫德并没有犯过重大错误。
惠 普还表示，惠普董事会在处理赫德事件中的果断态度值得称赞。但诺塞拉认为，这种表述已是“后知后觉”，而且惠普董事会成员的所作所为应称为“懦夫行为”， 原因就是该董事会不敢公布解雇赫德的真实原因，而是以并无实据的性骚扰指控及微小的报销单过失为借口，然后将赫德扫地出门。
如果惠普董事会确实对CEO有不信任态度，至少也应拿出合情合理的依据。但惠普董事会却没有这样做，也难怪华尔街分析师对惠普董事会遮遮掩掩的态度表示质疑。
真正原因
赫 德离职，可称为惠普董事会继“监听门”事件后犯下的又一重大错误。赫德担任惠普CEO后，继续与惠普董事会配合，以查出对外泄露惠普董事会讨论内容的幕后 人物，部分惠普董事会成员及媒体记者的电话记录被窃取，这就是后来被媒体曝光的惠普“监听门”事件。事件曝光后，最初发起该调查的惠普前董事长帕特丽夏 邓恩(Patricia Dunn)引咎辞职。
《商业周刊》前记者安东尼贝安科(Anthony Bianco)最近出版了一本有关惠普“监听门”的书籍。他在书中对赫德持批评态度。贝安科认为，惠普“监听门”的实际真相比外界想像要复杂得多，赫德在该事件中扮演了重要角色，但他却使用各种手段推脱了自己的责任。
安科在其书中表示，赫德与惠普前董事会成员帕金斯合谋，以让邓恩充当“监听门”事件的替罪羊。贝安科对此表示：“自监听门事件以来，赫德与惠普董事会之间已是貌合神离的关系，这也充分表明了赫德性格中所存在的不健全部分，因此他并不适合担任CEO。”
员工不满
多 数硅谷人士表示，赫德担任惠普CEO以来，其管理方式不但引起了大量普通员工的满，而且也遇到了不少惠普高管的抵制。美国斯坦福大学产业机构研究项目主管 查克豪斯(Chuck House)近日在一则博文中表示，赫德在日常工作中专横跋扈，并取消了惠普多年实行的员工利润共享制度，然后将克扣自员工的利益转移到他本人及5名亲信 头上。
豪斯表示，实际生活中的赫德，“粗俗、专横、独断、恐吓和贬低他人，并有报复倾向”。豪斯称，惠普董事会8月6日宣布赫德离职消息后，随后大量惠普员工发表博文，为赫德下台感到欢欣鼓舞。
豪 斯还指出，惠普“职场之音”(The Voice of the Workplace)，即该公司调查员工满意度项目今年4月的统计结果显示，超过三分之二的惠普员工表示，如果有机会到其他公司从事与自己当前同等的工作 (而不是升职)，则会马上选择从惠普离职。硅谷其他一些公司也表示，曾接到了大量惠普员工发来的求职简历。
美 国市场研究公司Enderle Group首席分析师罗布恩德勒(Rob Enderle)对此表示：“赫德确实没有受到员工们的拥戴。赫德的一些管理方式，使他疏远了原本可支持他的人群。”赫德被解雇后，一名匿名惠普员工在网 上发布信息称：“赫德只关注一件事：自己能挣到多少钱。”
削减研发资金
赫 德在采取削减运营开支措施过程中，也砍掉了惠普实验室的一大批研发项目，此举导致惠普推出新产品的速度放慢，从而错失了不少新商机。据悉，在赫德担任惠普 CEO之前，该公司一直将营收额的9%用于新产品研发，但赫德上任后，该比率已被降至2%。豪斯表示：“这也就是惠普无法对苹果iPad平板电脑作出快速 回应的原因所在。”
赫德还禁止惠普高管出任其他公司的董事会成员，此举也引起了不少 惠普高管的强烈不满。此外，赫德还砍掉了惠普以前资助的部分慈善项目和公益项目，从而有损于惠普的公共形象。豪斯认为，再一点， 赫德喜欢使用“威慑性”管理方式，虽然本意是保持员工的工作压力，但实际结果却使不少惠普员工感到自己前途无望。
对于解雇赫德的理由，惠普董事含糊其辞，仅表示是违背了惠普的商业行为准则。但这并不是惠普董事会解雇赫德的真正理由。
新CEO难觅
惠普董事会成员、网景(Netscape)公司创始人马克安德森(Marc Andreessen)目前负责惠普新CEO的寻求工作。他表示，今后惠普CEO及董事长的职务既有可能由一人同时担任，也有可能由两人分别担任。
2002 年，时任惠普CEO的菲奥莉娜决定以250亿美元收购PC制造商康柏(Compaq)。赫德上任后，也使惠普进行了一系列重大收购活动，收购对象包括 Mercury Interactive、EDS(电子数据系统)、Opsware、3Com及Palm等。通过这些收购，使惠普业务范围不再局限于打印机和计算机，而进 一步向IT服务业务领域延伸。
诺塞拉认为，菲奥莉娜的强项在于为惠普指明战略方向，而弱项在于缺乏良好的执行能力。而赫德的强项在于执行。如果回头一看，其实赫德的不少市场业绩，其实应归功于菲奥莉娜打下的底子。
诺塞拉认为，惠普下任CEO最好具备菲奥莉娜的战略眼光、赫德的执行能力以及卢普拉特(Lew Platt，菲奥莉娜之前的惠普CEO)的智慧。但要找到这样一位各方面素质俱佳的新CEO，几乎是一项“不可能完成的任务”。
惠普高管抨击即将发布的RIM PlayBook平板电脑使用了大量最初在Palm WebOS中出现的设计元素，并称这种行为是“省事的模仿”。尽管RIM的平板电脑将在惠普TouchPad之前上市，但其使用的快速应用切换界面已经成为WebOS的一大标志，该界面最早被用于搭配WebOS系统的智能手机。
例如，这两款系统都会以“卡片”形式显示打开的应用，用户可以通过滑动卡片的方式切换应用，如果将其滑出屏幕，则会直接关闭应用。
惠普TouchPad营销总监约翰·奥克斯(John Oakes)说：“在这个市场中，存在着一个快速创新循环和一个快速模仿循环。”他还解释道：“惠普将继续磨练，希望这些家伙仍能看到其中的价值，并追随我们一年左右。”
RIM副总裁杰夫·麦克道尔(Jeff McDowell)否认这一说法。他表示，早在该公司与QNX合作之前，对方就已经设计出这种界面。
业内人士认为，目前有很多应用切换方式，RIM或许只是恰好选择了与WebOS类似的方式。当然，RIM也可以选择通过软件按钮来实现应用切换，但同样会被指责模仿Android 3.0。
RIM和惠普将在竞争日益激烈的平板电脑市场展开竞争，该市场目前由iPad主导。谷歌最近也推出了专门针对平板电脑优化的Android，并将被用于摩托罗拉Xoom。
惠普高管对外表示，公司将努力把webOS操作系统要做到全球第一位置，公司没有排名前三的概念。不过，惠普要达到这一目标要面临激烈竞争。惠普今天在上海召开主题为“点亮激情 惠普新世界”的全新策略、品牌及产品发布会。惠普信息产品集团首席技术官菲尔·麦肯锡(Phil McKinney)在与多家媒体作沟通时表示，惠普webOS操作系统目标就是要做到全球第一。
Phil McKinney担任惠普信息产品集团副总裁兼首席技术官，负责制定惠普长期战略计划以及所有电脑产品线的研发，包括移动设备、笔记本电脑、台式电脑和工作站。
在被问及webOS操作系统市场目标时，他表示，惠普的目标很明确，“我们就是做第一，不会有前三，前五的概念。”
他表示，惠普webOS操作系统本身是一个开放的系统，有很多的开发者正在围绕webOS开发应用，“我们将靠技术说话，靠产品证明惠普。”
2010年4月底，惠普宣布以12亿美元收购智能手机厂商Palm，从而获得了Palm的WebOS操作系统。今年2月，惠普在美国旧金山 WebOS特别发布会上正式发布了基于webOS操作系统的三款新产品，包括TouchPad平板电脑以及Veer和Pre 3智能手机。
面临激烈竞争
虽然惠普对于webOS操作系统很有信心，但不可回避的事实是，智能手机操作系统市场目前竞争激烈。
据市场研究机构Gartner今年2月发布的统计报告，Symbian系统在全球智能手机市场份额为37.6%，排名第一；Android在市场份 额达到22.7%，排名第二；RIM市场份额为16%，排名第三；苹果iOS市场份额15.7%全球排名第四；微软市场份额为4.2%，排名第五；其他智 能手机操作系统份额约为3.8%。
按照这一统计数据，惠普webOS系统要实现全球第一的目标，需要付出很多努力。
值得一提的是，诺基亚日前与微软达成合作，宣布逐渐放弃Symbian系统，并把微软Windows Phone作为主要的智能手机操作系统，这显然也给未来智能手机市场带来很大变数。
文/新浪科技
惠普今天透露，将在今年三月底到四月份左右开售WebOS 3.0系统的平板电脑，这一消息来自惠普的数家材料供应商。
消息来源还指出，惠普今年将笔记本和平板电脑出货量锁定在4500-4800万台左右，其中HP TouchPad系列产品占到其中的400-500万台。这些产品款式多样，有类似于iPad的1024x768分辨率的4:3产品，也有16:10的宽屏版
惠普已经发布了Windows 7操作系统平板机Slate 500，不过定位高端，更多地只是树立形象，而基于WebOS系统的新款平板机将成为惠普的主流产品。据透露，惠普的WebOS平板机事实上在2010年就已经研发完毕，只不过一方面需要等待代工厂商英业达的批量投产和出货，另一方面还要进行软件测试，并配合市场开发步骤，因此预计要到2011年3月份才会真正面世。
消息人士评论说，Palm开发的WebOS系统拥有成熟的软件接口，可能会成为最有利的市场优势。